{"version":"1.0","provider_name":"Ars Persona CTS","provider_url":"https:\/\/www.arspersonacts.com","author_name":"Dani","author_url":"https:\/\/www.arspersonacts.com\/index.php\/author\/danielbrandmad\/","title":"Atracci\u00f3n - Ars Persona CTS","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"1dIqwP0FXM\"><a href=\"https:\/\/www.arspersonacts.com\/index.php\/atraccion\/\">Atracci\u00f3n<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.arspersonacts.com\/index.php\/atraccion\/embed\/#?secret=1dIqwP0FXM\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00abAtracci\u00f3n\u00bb \u2014 Ars Persona CTS\" data-secret=\"1dIqwP0FXM\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.arspersonacts.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Atracci\u00f3n Atracci\u00f3n Conectamos talento y valores para construir relaciones laborales duraderas Representamos el primer paso en el camino hacia la empleabilidad sostenida, porque nos ocupamos de que los valores, las experiencias vividas y las emociones que gu\u00edan a las personas, encajen con las organizaciones. Agilidad Prop\u00f3sito Compromiso Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica Todos los procesos se hacen a trav\u00e9s de entrevistas presenciales o remotas y con una metodolog\u00eda de an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n para tomar decisiones \u00e1giles y bien informadas.\u00a0 Ayudamos a las personas a conseguir metas de largo plazo, un trabajo con impacto duradero con nuestra metodolog\u00eda \u201cSearch &amp; Fit\u201d.\u200b Trabajamos los procesos de atracci\u00f3n con una cultura inclusiva y nos comprometemos a que las personas encajen en las organizaciones, reconociendo esfuerzos y m\u00e9ritos.\u200b Valoramos y medimos el pensamiento emprendedor, la capacidad de manejarse con la tecnolog\u00eda y el esp\u00edritu de innovaci\u00f3n y experimentaci\u00f3n constante de los candidatos.\u200b\u200b Todos los procesos se hacen a trav\u00e9s de entrevistas presenciales o remotas y con una metodolog\u00eda de an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n para tomar decisiones \u00e1giles y bien informadas.\u00a0 Ayudamos a las personas a conseguir metas de largo plazo, un trabajo con impacto duradero con nuestra metodolog\u00eda \u201cSearch &amp; Fit\u201d.\u200b Trabajamos los procesos de atracci\u00f3n con una cultura inclusiva y nos comprometemos a que las personas encajen en las organizaciones, reconociendo esfuerzos y m\u00e9ritos.\u200b Valoramos y medimos el pensamiento emprendedor, la capacidad de manejarse con la tecnolog\u00eda y el esp\u00edritu de innovaci\u00f3n y experimentaci\u00f3n constante de los candidatos.\u200b\u200b Somos la \u00fanica firma de Executive Search &#038; Fit que utiliza metodolog\u00edas de b\u00fasqueda basadas en las competencias cognitivas de los directivos NUESTROS PILARES Pensamos en el talento que hoy se necesita para dar respuesta a los retos de la organizaci\u00f3n, presentes y futuros Searching Nuestros procesos de b\u00fasqueda est\u00e1n avalados por un profundo conocimiento de las competencias de los managers pues contamos con una trayectoria de m\u00e1s de 15 a\u00f1os en la gesti\u00f3n del talento directivo. Nuestro Alumni est\u00e1 compuesto eminentemente por directivos que han pasado por nuestra propia metodolog\u00eda de assessment. Fitting La esencia de nuestro valor a\u00f1adido consiste en identificar y evaluar con rigor el verdadero encaje entre candidato y organizaci\u00f3n. \u00a1Cada talento es \u00fanico y cada reto tambi\u00e9n lo es! Mentoring El \u00e9xito de la incorporaci\u00f3n de un directivo a su nueva organizaci\u00f3n empieza antes de su llegada el primer d\u00eda. Asistimos\u00a0a la persona\u00a0poniendo foco en\u00a0las competencias que mejorar\u00e1n su encaje en\u00a0el\u00a0nuevo puesto. Soluciones Conectamos l\u00edderes con organizaciones para un impacto duradero Identificamos, evaluamos y acompa\u00f1amos a los mejores directivos a trav\u00e9s de soluciones de Head Hunting, Executive Search y Assessments, asegurando un encaje estrat\u00e9gico entre talento y empresa para afrontar los desaf\u00edos del presente y del futuro.\u200b Head Hunting Conectamos talento estrat\u00e9gico con organizaciones que construyen futuro.\u00a0 Identificamos y atraemos perfiles ejecutivos y directivos que no solo cumplen con los requisitos t\u00e9cnicos del rol, sino que comparten el prop\u00f3sito, los valores y la cultura de la organizaci\u00f3n.\u00a0 Nuestro enfoque va m\u00e1s all\u00e1 del curr\u00edculum: aplicamos metodolog\u00edas propias como Search &amp; Fit para garantizar un encaje profundo entre persona, puesto y proyecto. Acompa\u00f1amos todo el proceso \u2014desde la identificaci\u00f3n hasta la incorporaci\u00f3n\u2014 con visi\u00f3n estrat\u00e9gica, agilidad y compromiso.\u00a0 Executive Search Seleccionamos l\u00edderes con visi\u00f3n, impacto y alineamiento cultural. En un entorno donde el liderazgo marca la diferencia, encontrar el perfil adecuado es clave para acelerar la transformaci\u00f3n y asegurar resultados sostenibles. En APC realizamos procesos de b\u00fasqueda y evaluaci\u00f3n de talento ejecutivo con un enfoque estrat\u00e9gico y humano. Analizamos m\u00e1s all\u00e1 de la experiencia: buscamos l\u00edderes que encajen con el prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n y est\u00e9n preparados para liderar el cambio. Nuestra metodolog\u00eda combina an\u00e1lisis profundo, herramientas de diagn\u00f3stico y acompa\u00f1amiento personalizado durante todo el proceso, garantizando un fit real y duradero. Assessments Evaluamos talento para tomar decisiones con datos, no con suposiciones. En APC dise\u00f1amos procesos de evaluaci\u00f3n personalizados que permiten conocer en profundidad el potencial, las competencias y el encaje cultural de las personas. Nuestros assessments combinan herramientas psicom\u00e9tricas, entrevistas por competencias y an\u00e1lisis situacional, ofreciendo una visi\u00f3n clara para decisiones clave: selecci\u00f3n, promoci\u00f3n, desarrollo o sucesi\u00f3n. Convertimos la informaci\u00f3n en estrategia, ayudando a las organizaciones a construir equipos m\u00e1s fuertes, alineados y sostenibles.","thumbnail_url":"http:\/\/www.arspersonacts.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Formula_Rojo-1024x294.png"}